清明节放假具体安排时间2022 清明节是几月几日

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年清明节放假安排如下：2022年清明节放假具体安排时间已经确定了4月3日（周日）至4月5日（周二）。放假时间假期安排为3天。4月2日星期六为正常上班时间。希望大家提前安排好自己的时间。

清明节习俗

清明节作为我国传统节日，隶属于三大鬼节之一，是一个以祭祖、扫墓为主要活动的节日，从古代发展至今已经有两千五百多年的历史。

清明节，又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等，节期在仲春与暮春之交。清明节源自上古时代的祖先信仰与春祭礼俗，兼具自然与人文两大内涵，既是自然节气点，也是传统节日。扫墓祭祖与踏青郊游是清明节的两大礼俗主题，这两大传统礼俗主题在中国自古传承，至今不辍。

清明节工资报酬规定

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

■安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

■休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

■法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022年清明放假安排是2022年4月3日至4月5日放假，共3天，其中4月5日是法定休假日。

因此，用人单位安排劳动者在4月5日法定休假日上班，应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资，不得以调休抵销。

安排劳动者在4月3日、4月4日加班的，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间，不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。

4月2日原本为休息日，但因清明节放假调休，变成了工作日，在这两天上班，无加班工资，但如果用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的150%支付加班工资，不得以调休抵销。

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