国家公务员除了考察考生的个人能力以外，其实考过的考生都应该知道，如果有点“运气”的话，可能会比别的分数高的更容易上岸，这主要体现在选岗方面。如果岗位选得好，可能报名人数少，竞争强度低，录取概率就更大。
国家公务员如何选岗
1、筛选出全部适合自己的岗位
去统一公务员录用公告的附件里下载职位表，根据自己的地区、学历、学位、年纪、性别、工作经历、政治面貌等，把自己能报考的全部岗位筛选出来。
2、根据岗位的待遇及福利进行筛选
把全部都能报考的岗位筛选出来以后，如果有多个岗位可以选择，那么就要根据每个岗位的情况分析一下如果上岸的待遇、福利、工作强度、发展前景以及自己在这个岗位方面的优势了。
国家公务员岗位有哪些类型
| 职位类型 | 描述 | 示例部门及岗位 |
|---|---|---|
| 综合管理类 | 主要负责组织协调、规划咨询、决策监督等机关单位内部的管理工作 | 各类政府部门、机关单位的综合管理岗位 |
| 专业技术类 | 专注于技术工作，涉及审计、公安、海关等领域 | 审计部门的审计师、公安部门的法医鉴定、海关的影像技术及检验岗位 |
| 行政执法类 | 主要在市场监管、农业、交通运输、城市管理等部门，负责执法工作 | 市场监管局的执法人员、农业局的农产品质量检查员、交通运输局的交通执法员、城市管理局的城市管理执法人员 |
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