教师资格证面试内容包括：职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价八大测试项目。具体分值及评分标准是怎样的呢？各项各占多少分值呢？接下来，小编就来为大家一一解答，感兴趣的一起来看看吧。
2022教师资格证面试评分标准一览表
教师资格证面试内容包括：职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价八大测试项目。
| 序号 | 测试项目 | 权重 | 分值 | 评分标准 | |||||
| 1 | 职业认知 | 5 | 3 | 热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向 | |||||
| 2 | 具备从事教师职业应有的责任心和爱心 | ||||||||
| 2 | 心理素质 | 10 | 3 | 积极上进，有自信心 | |||||
| 3 | 具有一定的情绪调控能力 | ||||||||
| 4 | 具有较强的应变能力 | ||||||||
| 3 | 仪表仪态 | 10 | 5 | 行为举止自然大方，有亲和力 | |||||
| 5 | 衣饰得体，符合教师的职业特点 | ||||||||
| 4 | 言语表达 | 15 | 4 | 教学语言规范，口齿清楚，语速适宜 | |||||
| 6 | 表达准确、简洁、流畅，语言具有感染力 | ||||||||
| 5 | 善于倾听，并能做出恰当的回应 | ||||||||
| 5 | 思维品质 | 15 | 6 | 思维严密，条理清晰，逻辑性强 | |||||
| 5 | 能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应 | ||||||||
| 4 | 具有一定的创新意识 | ||||||||
| 6 | 教学设计 | 10 | 4 | 教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出 | |||||
| 3 | 能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动 | ||||||||
| 3 | 学生活动设计有效，能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标 | ||||||||
| 7 | 教学实施 | 25 | 8 | 教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏 | |||||
| 6 | 知识讲授准确，能基本完成教学任务 | ||||||||
| 6 | 能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法 | ||||||||
| 2 | 能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学 | ||||||||
| 3 | 板书工整规范、布局合理 | ||||||||
| 8 | 教学评价 | 10 | 5 | 能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈 | |||||
| 5 | 能够对自己的教学过程进行反思，做出比较客观的评价 | ||||||||
教资面试怎样才能获得高分
1、首先是个人形象，考生面试时要适当注意自己的仪容、仪态和仪表，这也是考官考察考生比较重要的一项内容。
2、其次是语言，必须使用普通话，同时音量、语速、音调等要适当，要突出自己的教学特色，切勿使用方言、音量过小、语速过快。
3、然后是心理素质，考生在备考时应该进行多次的实战演练，模拟面试的情形。不可过于紧张，拥有强大的心理素质，才是教资面试成功的法宝。
4、最后就是时间的把握，时间概念相对较好的人比较容易赢得信任，在教师证面试中，超时是一个很严重的问题，这点考生要特别注意。
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